VERMUND Vermund Larsen A/S

VERMUND est un hommage au fabricant la conception originale et d'inauguration du Vermund Larsen de meubles. Il est grand temps de redécouvrir le concepteur Vermund Larsen, qui a établi la société en 1935. Sous le nom de VERMUND, une sélection des chaises originales sera rétablie.

M. Larsen était un architecte intérieur par éducation et un entrepreneur par coeur. Il est devenu l'un des pionniers derrière les chaises du point de vue ergonomique correctes de bureau, et il était passionné au sujet de la conception, de la forme et de la fonction. Cette passion pour créer de beaux produits était un conducteur essentiel pour lui.

VERMUND est l'unité commerciale entretenant des meubles de conception et est un hommage à Vermund Larsen. Toutes les chaises sont conçues et construit au Danemark, confirmant notre tradition pour handcraft
et beaux meubles.

L'HISTOIRE
DERRIÈRE VERMUND LARSEN

L'histoire de Vermund peut être tracée juste de nouveau à 1935, quand le jeune Vermund Larsen a commencé à fabriquer les produits en acier. Avec deux bonnes mains, abondance des idées et une bonne aide de l'optimisme, il a obtenu commencé sur faire sa première chaise hors des tiges et de la fibre de verre en acier.

De plusieurs manières, Vermund Larsen était un homme créatif et productif, qui a obtenu le grand plaisir hors de faire quelque chose. Pendant ces premières années, Vermund Larsen était des jours et des nuits incroyablement travailleurs et et passés dans son atelier.

La personnalité travailleuse de Vermund Larsen l'a rapidement donné assez pour s'enrouler dans des ses voiles pour engager des employés et pour augmenter la production. Il a pris soin de son personnel, qui n'étaient jamais juste un nombre dans une chaîne de production. Il a identifié leurs capacités et se rendait seulement trop compte que vous n'accumuliez pas seule une société, mais avec les personnes concernées par votre côté. De plusieurs manières, il était en avance sur son époque ; il était un directeur commercial qualifié et prévenant, qui a accumulé un bon environnement de travail et fait l'heure de parler aux gens – et pas simplement au sujet du travail. « Tant que un patron traite ses employés bien, il fait beau d'être le patron, » était l'un de principes de gestion de Vermund.